Conecta Norte supera edições de 2025 e registra mais de 1.300 atendimentos em Londrina
Além de oferecer mais de 1.500 oportunidades de emprego nas cidades de Londrina, Cambé e Ibiporã, o Conecta Norte também contou com ofertas de estágio, cursos para qualificação e aprimoramento profissional, elaboração e impressão de currículos

A segunda edição do Conecta Norte, feira regional de empregos organizada pela Prefeitura de Londrina em parceria com os Municípios de Cambé e Ibiporã, foi um grande sucesso. Ao longo de quarta-feira (18), 1.352 pessoas foram atendidas no Ginásio Moringão, número que supera a marca da primeira edição, quando ocorreram 1.116 atendimentos. Além de oferecer mais de 1.500 oportunidades de emprego nas cidades de Londrina, Cambé e Ibiporã, o Conecta Norte também contou com ofertas de estágio, cursos para qualificação e aprimoramento profissional, elaboração e impressão de currículos.
Além das três prefeituras envolvidas na organização, o Conecta Norte reuniu quase 70 empresas, incluindo as entidades que compõe o Sistema S (Sesc, Senat, Sesi), Clube das Mães Unidas, instituições de Ensino Superior, além de diversas empresas e indústrias da região. A Prefeitura de Londrina também foi uma das expositoras, com um estande para divulgação das vagas de estágio disponíveis dentro da administração municipal. “A Prefeitura tem um contrato com a empresa Mais Estágios, que faz a gestão da contratação de todos os nossos estagiários. Dessa vez, na segunda edição do Conecta Norte em Londrina, pela primeira vez a Prefeitura está presente por meio da Mais Estágios, que participou do evento recrutando possíveis candidatos. Foi muito bom e acho que eles vão acabar repetindo a participação nos próximos eventos do Conecta Norte”, explicou o secretário municipal de Recursos Humanos, Rodrigo Souza.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Renda de Londrina, César Makiolke, a primeira edição do Conecta Norte em 2026, já que estão previstas novas feiras nas cidades vizinhas ainda esse ano, foi um sucesso absoluto. “Superamos os eventos de 2025 em todos os indicadores – número de empresas, de vagas de emprego, de qualificação, jovens aprendizes, elaboração de currículos e participantes”, destacou. Makiolke destacou a dinâmica do evento, que acolhia rapidamente o público e direcionava para os serviços de interesse. “Tivemos experiência muito fluída, muito dinâmica, em que todos foram atendidos com qualidade num tempo célere, recorde, e puderam passar por quantas empresas desejaram. A gente está extremamente feliz, esse é um movimento que começou em 2025 que só se fortalece e vai crescer a cada ano. O Conecta Norte é uma política de emprego regional, uma governança entre três cidades que se apoiam mutuamente, pois sabem que a população precisa de boas oportunidades para continuar se desenvolvendo e desenvolvendo a região”, complementou.
Essa rapidez no fluxo dos candidatos foi confirmada por Edmundo Santos, que é de Recife e chegou em Londrina há apenas 15 dias. “Estou aqui à procura de emprego que me ajude a suprir a necessidade minha e de minha família. Assim que eu cheguei, fui orientado lá no início, me perguntaram se eu tinha currículo e eu disse que tinha. Peguei a ficha, mal sentei já chamaram meu número e fui até a fila da empresa que eu queria. Chegando lá fui muito bem atendido, o que me deixou com uma expectativa muito positiva; agora é esperar e aguardar, torcendo para dar tudo certo”, relatou.
Outra candidata que compareceu ao Conecta Norte foi a londrinense Débora Aparecida da Silva, de 41 anos. Durante o evento, ela se inscreveu em dezoito empresas e terminou os atendimentos esperançosa de que conseguiu sua recolocação no mercado de trabalho. “Fiquei sabendo do evento através do Instagram, comecei a seguir a página e durante toda semana venho acompanhando a organização e toda movimentação para o pessoal ter feito essa estrutura maravilhosa hoje. Maravilhoso o formato é muito proveitoso, o pessoal pode ir direto nas empresas que entendem como parte do seu perfil, e a estrutura ficou muito bem elaborada. O atendimento foi bem rápido e eficaz, muito melhor que as minhas expectativas. Parabenizo a Secretaria, todos os envolvidos, os meninos do Tiro de Guerra, foram todos muito educados e muito receptivos com todos que estão aqui hoje procurando uma oportunidade. Tenho fé em Deus que consegui minha oportunidade e vou dar início em uma vaga na área de Recursos Humanos”, contou.
Como o feirão regional de empregos também englobou vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), Marcelo Rosa, de 26 anos, veio de Cambé em busca de um emprego e foi atendido em algumas empresas participantes. “Esse feirão é bem legal, tem bastante gente e acho que está todo mundo bem feliz e esperançoso para arrumar uma vaga de emprego. O local tem acessibilidade boa, bastante espaço, o pessoal é bem receptivo, comunicativo; acho que vai dar tudo certo. Em nome de Jesus vou sair daqui empregado, é o que eu quero”.
A Coamo Agroindustrial Cooperativa foi uma das empresas que aderiu ao convite para participar da primeira edição de 2026 do Conecta Norte. A Analista de Recrutamento e Seleção da Coamo, Raynnara Carneiro, avaliou o evento como muito produtivo, com centenas de atendimentos no estande, alinhado às expectativas da cooperativa, que está expandindo sua atuação na região norte do Paraná. “Temos unidade em Tamarana, Cambé, Assaí, Bela Vista do Paraíso, Sabáudia. E muitas pessoas da região de Londrina, Cambé e outras cidades vieram saber das oportunidades. Fizemos muitas entrevistas, então com certeza muitas pessoas serão contatadas nos próximos dias. Esse tipo de evento é muito importante para a comunidade no geral, e para as empresas também, porque permite esse contato entre empresa e candidatos”, avaliou.
Pela Abrasel – Regional Norte do Paraná, a executiva de Comunicação, Projetos e Eventos, Brunicy Araújo, explicou que a entidade representou os bares e restaurantes associados, que encaminharam as informações sobre oportunidades de empregos abertas. No Conecta Norte, a equipe da Abrasel recepcionou o público interessado nessas vagas. “Com relação aos cargos que estávamos oferecendo, a gente imaginava que não fosse ter tanta adesão, mas superou nossas expectativas. Na nossa associação, muitos não têm essa essa disponibilidade de vir aqui e fazer esse processo seletivo. Então elaboramos uma ficha, que os associados indicaram o cargo e a remuneração disponível, e aqui fizemos a pré-seleção para eles. As pessoas qualificadas para o cargo serão encaminhadas para essas vagas, onde darão continuidade ao trâmite. Achei essa uma iniciativa muito bacana. Vemos pessoas que realmente querem ter uma oportunidade no mercado de trabalho, e as empresas dando essa oportunidade; além dos cursos que capacitam”, disse. Com informações do N.Com.

