Diversas entidades representativas de Londrina, como ACIL, CEAL, SESCAP-LDR, Sindimetal, Sinduscon e SRP, expressaram posicionamento favorável ao aumento salarial de secretários municipais, desde que acompanhado por medidas que garantam eficiência e benefícios diretos à população. As entidades destacaram a importância de atrair quadros qualificados para gerir áreas estratégicas como saúde, educação, trânsito e segurança, que demandam competência, responsabilidade e transparência.
As organizações apontam que há um descompasso entre os salários do primeiro escalão da Prefeitura e os praticados na iniciativa privada, o que pode dificultar a retenção de talentos em setores essenciais. Para elas, a atualização salarial é compreensível, mas precisa ser sustentada por cortes de gastos em áreas de baixa eficácia, sem impacto na carga tributária dos contribuintes. Além disso, as entidades ressaltaram a necessidade de evitar um efeito cascata, que poderia estender o aumento salarial a outros níveis da administração pública, como cargos comissionados. Segundo as lideranças, a proposta só será viável e aceitável se respeitar o equilíbrio fiscal e for acompanhada de melhorias reais nos serviços prestados à população.
Com informações da Assessoria de Imprensa.
