Nesta quarta-feira (23), o Centro de Convivência da Pessoa Idosa (CCI) da Região Norte de Londrina recebeu uma ação especial voltada à inserção no mercado de trabalho de pessoas com 50 anos ou mais. A iniciativa, que já se torna um programa permanente, é fruto da parceria entre a Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (SMTER), a Secretaria Municipal do Idoso (SMI) e uma rede de supermercados da cidade, que está realizando processos seletivos diretamente no local, com possibilidade de contratação imediata.

A SMI preparou o espaço e mobilizou os grupos de convivência, enquanto a SMTER articulou com a empresa contratante e encaminhou candidatos dentro do perfil. Todos os cargos disponíveis são exclusivos para pessoas 50+, e a Prefeitura já definiu um cronograma de ações em todos os CCIs da cidade até o final do ano. Para o secretário do Trabalho, Cesar Makiolke, a iniciativa mostra o modo de atuação da gestão do prefeito Tiago Amaral, com articulação entre pastas e setor privado. “Trabalhamos conectando pessoas, soluções e oportunidades”, disse. Ele também destacou o valor da mão de obra 50+, que traz “experiência, equilíbrio e comprometimento”.