A Secretaria Municipal de Educação de Londrina iniciou uma reorganização das horas extras, que representam cerca de R$ 4 milhões por mês, com o objetivo de reduzir gastos e direcionar recursos para reforçar o atendimento nas escolas. Entre as medidas está a criação de um teto de R$ 4,5 mil mensais em horas extras por professor. Segundo a Prefeitura, havia casos de servidores recebendo entre R$ 6 mil e mais de R$ 13 mil apenas em adicionais.

Parte dos recursos será destinada à ampliação do Pró-REDE, programa voltado ao atendimento de estudantes com deficiências ou neurodivergências. A expansão prevê 72 novos postos de Profissional Especializado de Suporte (PES), ocupados por 36 profissionais com jornada de oito horas diárias, que devem começar a atuar ainda em setembro.

A Prefeitura também encaminhou à Câmara o Projeto de Lei nº 270/2026, que propõe transformar 171 cargos docentes de 20 para 30 horas semanais, permitindo a abertura de 129 vagas na Educação Básica e 42 em Educação Física para convocação de aprovados em concurso. Além disso, um teste seletivo prevê a contratação temporária de outros 60 professores, com expectativa de início das atividades em outubro.