A Prefeitura de Londrina iniciou os testes de uma nova plataforma de ponto digital para servidores municipais. Cerca de 170 trabalhadores das secretarias de Recursos Humanos, Planejamento e Educação já participam da fase piloto, que deve durar pelo menos um mês. Durante esse período, o sistema atual continuará sendo utilizado normalmente como medida de segurança.

A nova ferramenta permitirá registrar entrada, saída e intervalos pelo celular ou computador, com identificação facial e georreferenciamento. Também será possível consultar o banco de horas, solicitar férias e horas extras, anexar atestados médicos e outros documentos, além de pedir vale-transporte dentro do mesmo ambiente digital.

A proposta é reduzir processos manuais e o uso de papel entre os quase 10 mil servidores municipais. Segundo a Prefeitura, os testes serão ampliados gradualmente para outras secretarias, autarquias e órgãos antes do lançamento definitivo da plataforma, previsto para 2027.

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