Um levantamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostra que uma em cada cinco pessoas já passou por situação de assédio ou violência no trabalho, de maneira física, psicológica ou sexual. O estudo da OIT aponta também que as vítimas não denunciam por “medo de prejudicar a reputação” e também por pensar que a denúncia pode ser considerada “perda de tempo”. Os especialistas da área alertam que pressão, humilhação, ranqueamento do trabalho e outras práticas são passíveis de indenização.

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Para tentar facilitar a denúncia, o Ministério Público do Trabalho lançou o aplicativo MPT Pardal, que pode ser utilizado para flagrar e denunciar irregularidades trabalhistas. O aplicativo garante o sigilo do denunciante e a autuação automática de processo eletrônico de investigação no referido Estado onde são registrados os casos.