Empresas terão de incluir raça e etnia nos registros administrativos
Empresas terão de incluir raça e etnia nos registros administrativos | © Projeto Daft

O presidente Lula sancionou e publicou a lei que, ao alterar o Estatuto da Igualdade Racial, prevê a inclusão de informações sobre raça e etnia de trabalhadores nos registros administrativos de empregados dos setores público e privado. Segundo o governo federal, a nova lei representa “um importante passo na promoção da igualdade étnica e no combate às desigualdades sociais resultantes do racismo”.

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Lembrando que durante as celebrações do Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial (em 21 de março), o governo anunciou a decisão de destinar um mínimo de 30% dos cargos em comissão e funções de confiança da administração federal a pessoas negras.